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21 | 02 | 2018

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Bravi genitori e lavoratori efficienti. La maternità è un’arma in più

Corsi aziendali per motivare le dipendenti appena diventate mamme. Lezioni anche per i papà: “Fondamentale per non perdere competenze”

Un figlio che piange, l’altro che vuole mangiare e nel frattempo il capo fa squillare il telefono per chiedere aggiornamenti sul progetto al quale si sta lavorando. Proprio quando è più in difficoltà, una mamma riesce a trovare soluzioni inaspettate e risolvere i problemi. È su questo presupposto che si basa un corso chiamato «Maam» che le aziende possono proporre ai propri dipendenti per facilitare il rientro al lavoro dopo il congedo.  
In due anni, oltre trenta aziende hanno acquistato Maam tramite un’iscrizione annuale. Tra queste c’è Bip - Business Integration Partners. La multinazionale italiana di consulenza ha lanciato una campagna per la conciliazione lavoro-famiglia chiamata «Parents Program», che prevede tra le facilitazioni per i neo genitori anche la formazione «Maam» (...).